Gli head hunter a Milano, Palermo, Catania
Sei alla ricerca di lavoro e attendi l’offerta ideale per rilanciarti sul mercato? Eccoti nel posto giusto.
Con gli esperti in gestione risorse umane di CMP potrai scegliere la tua prossima vita professionale, sfogliando le migliori offerte di lavoro più affini alle tue skills e cogliendo al volo l’occasione. Ti bastano quattro passi:
1. Crea il tuo profilo personale nell’area riservata ai Candidati per farti trovare dalle aziende REGISTRATI COME CANDIDATO
2. Carica il Curriculum Vitae online e completa il profilo con tutte le informazioni utili per le aziende, così possiamo mirare la ricerca per te nel migliore dei modi! INSERISCI IL TUO CV
3. Dopodiché, guarda gli annunci di lavoro selezionati da CMP e che più si avvicinano alle tue esigenze di crescita professionale, potrai candidarti in un click.
4. Fatti trovare dalle aziende!
Il nostro cliente, industria internazionale del settore metalmeccanico, ci ha incaricato di ricercare un
HR ADMINISTRATION ASSISTANT
da inserire all’interno del reparto Risorse Umane per collaborare al fianco dell’HR Manager. La risorsa, con un’esperienza in realtà lavorative affini di almeno 3 anni e dotata di solide competenze organizzative e di analisi, contribuirà all’implementazione dei processi HR con precisione, riservatezza e un approccio orientato al problem solving.
Siamo alla ricerca di una persona con una forma mentis analitica e flessibile allo stesso tempo, in grado di rappresentare l’Area secondo policy ben definite e di apportare valore contribuendo con energia ed un sano spirito competitivo allo sviluppo della Funzione.
Sede di Lavoro: Provincia di Palermo, Sicilia
Tipologia di Contratto: Full-Time
Livello: Impiegato C3
Rilevazione presenze e supporto nella gestione amministrativa del personale
Collaborazione nella gestione della contrattualistica e degli inquadramenti professionali
Elaborazione di report HR e analisi dati relativi al personale
Supporto nella gestione di Compensation & Benefit
Collaborazione nei processi di Ricerca & Selezione
Supporto nell’organizzazione e monitoraggio dei piani formativi aziendali
Partecipazione all’implementazione dei percorsi di sviluppo e carriera
Contributo ai processi di valutazione delle performance
Laurea in ambito giuridico / economico / umanistico
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
Familiarità con i principali software per la rilevazione presenze e l’elaborazione dei cedolini
Conoscenza della normativa del lavoro, inclusi aspetti fiscali e contributivi
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Capacità analitica e attenzione al dettaglio
Buone doti organizzative e decisionali
Riservatezza
Flessibilità e orientamento al problem solving