Ti diamo una prospettiva di crescita.
Ascoltiamo racconti di business, difficoltà gestionali e operative, volontà di cambiamenti e necessità di personale qualificato, rispondiamo con una consulenza strategica operativa personalizzata che raggiunge risultati attraverso il pieno coinvolgimento dei dipendenti.
Con la consulenza direzionale e strategica, infatti, desideriamo promuovere la competitività del business e sviluppare il potenziale di Aziende, persone e organizzazioni che ci scelgono come partner. Risolvere, innovare, crescere in competitività significa dare un futuro solido al loro business.

Ricerche di mercato, analisi e strategie personalizzate per le Aziende.
Realtà organizzative diverse hanno bisogno di business solutions diverse. Ogni Azienda ha peculiarità uniche ed esigenze organizzative specifiche, la nostra consulenza specialistica offre soluzioni mirate per l'evoluzione di ciascuna.
Agiamo seguendo tre direttrici: Visione sistemica, Strategia ed Esecuzione. Con un approccio generale guardiamo all'Azienda nella sua globalità, poi con occhio analitico guardiamo ai dati e delineiamo la strategia. Eseguiamo un intervento specialistico e personalizzato che coinvolge le persone, driver di ogni trasformazione, per sviluppare appieno il potenziale aziendale. Queste le caratteristiche della consulenza CMP: attivare diverse expertise per realizzare business solutions sostenibili e partecipate all'interno del contesto organizzativo.
SCRIVICI PER PARLARNE : info@cmpconsulting.it
Gestione risorse umane per le Aziende e Consulenza alla Carriera per i Candidati.
In CMP le persone rappresentano il principale asset strategico d'impresa, per tale ragione affianchiamo le Aziende in tutte le fasi del ciclo di vita di un dipendente con servizi dedicati per una gestione risorse umane evoluta e coinvolgente. Con la nostra consulenza alla carriera ci rivolgiamo a manager, dirigenti aziendali e impiegati per sviluppare piani di carriera centrati.
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Poniamo dei valori alla base della nostra attività di Consulenza Strategica, valori etici condivisi insieme a Confindustria Assoconsult, il cui Codice Etico fa da pilastro alla nostra filosofia e a quella di tutte le società operanti nel settore.
Autonomia, fiducia, integrità e soprattutto consulenza responsabile: noi di CMP operiamo sempre a favore delle persone e dei clienti, consapevoli di ciò che facciamo e dell’effetto delle nostre azioni.
SCARICA QUI IL CODICE ETICO

La famiglia Ventura - Giovanni e Marco - fonda lo studio di Ricerca e Selezione del Personale, con un focus su profili di middle e top management, e decide di associarsi ad Assores (l’associazione di categoria di riferimento di quel tempo) per garantire la continua evoluzione professionale e gli aspetti etici.

Entra in Italia il lavoro interinale, scatta l’obbligo dell’accreditamento presso il Ministero del Lavoro e CMP Consulting, società di ricerca e selezione di middle e top management attiva su scala nazionale, crea il primo sito internet.

Evoluzione dello studio: oltre alla specializzazione in soluzioni HR “Azienda centrate”, CMP diventa una società di Management Consulting (studio di consulenza strategica e di direzione) rappresentato da Professional con differenti aree di expertise.
Assoconsult ingloba Assores e diventa l’Associazione di riferimento della consulenza in Italia: CMP Consulting rinnova la propria comunicazione con la creazione del secondo sito Internet.

Oggi CMP viene scelto come partner esperto nella prevenzione e nella risoluzione di aspetti gestionali e operativi che impediscono il pieno sviluppo del potenziale organizzativo. Una mission racchiusa nel nuovo logo e nel nuovo claim “Persone. Strategie. Futuro”.