Al centro di questo interessante articolo pubblicato da Forbes Italia, c'è un appunto alla concezione, oggigiorno imperante, che i lavoratori siano una risorsa per la loro azienda, ovvero un mezzo in grado di generare un guadagno grazie all'impiego delle proprie capacità.
Ripercorrendo le tappe storiche ed evolutive dei concetti di forza lavoro e di organizzazione aziendale, si arriva, tramite anche l'ausilio di alcuni concetti di psicologia, a dimostrare come questa visione sia molto limitante ed antiquata per il nostro secolo, e viene spiegato come il leader di un'azienda di successo debba iniziare a considerare i propri collaboratori come "investitori di passione ed energia" per stimolare il loro potenziale e creare un ambiente lavorativo positivo ed efficace.
Buona lettura.